近年来，古桑街道始终锚定“项目为王”发展理念，靶向聚焦企业成长中空间、用工、手续三大核心堵点梗阻，精准施策、逐项攻坚破解，为企业高质量成长全程护航、精准赋能，护航企业“抽枝展叶”。

空间破题 扩能提质。某医疗器械公司因原有厂区空间受限，产能难以提升，千万级订单被迫外包，企业发展陷入瓶颈。古桑街道驻企联络员闻需而动，在“一对一”精准助企模式下，专项团队应声组建。以企业核心诉求为指引，协同县开发区相关部门实地勘探研判，短短一周内筛选出适配企业发展需求的优质地块。面对项目落地各环节难点，帮办团队持续攻坚：指导企业梳理完善可研报告、规划方案等研判材料，推动项目于年前顺利通过评审；化身部门协作纽带，高效办结地块合同签订、净地证明办理等繁琐手续；联动兄弟街道明确整改责任与时限，完成地块水塘、干渠填平及场地平整工作。

　　供需破局 招“工”汇力。某食品有限公司新生产区正式投产运营，崭新的生产线落地后，人力短缺却成为制约企业生产的突出难题。古桑街道对症下药，全面摸排辖区群众就业需求，以点带面发动各村各场开展定向招聘，巧妙破题投产初期的用工压力。2026新年伊始，社事办积极联络县内企业、广域对接用工需求，组织人员参与县级各类招聘活动，掀起新年招工热潮。群众热情询问，干部耐心回应：从薪资待遇到岗位要求，从社保缴纳到员工住宿等40余次的问题解答，成功为企业招募各类技术工种近百名，实现“企业招到工、群众找到活、街道摸实情”的三方共赢。

　　机制破优 服务提速。某智能科技有限公司，在生产运营中，面临旧厂租赁到期，新厂尚待验收的困境。若按常规流程消防验收，企业将面临停工停产风险，发展陷入被动。古桑街道获悉情况后即时响应，工作人员实地走访调研，与企业、相关部门多番研讨协商，提出分栋式验收的创新方案：新厂房成熟一栋验收一栋，优先保障条件达标的厂房投入使用，最大限度降低企业停工损失。（通讯员：廖新宇）