近年来，盱眙县古桑街道积极探索、主动作为，致力于通过多种途径为自身的长远发展积蓄强劲动力。通过整合资源、创新举措、优化环境等一系列综合策略，古桑街道正逐步在产业升级、项目推进、创新引领、营商环境优化等多个关键领域发力，努力打造可持续发展的坚实基础，提升整体竞争力，向着经济繁荣、社会和谐的目标稳步迈进。

推动产业升级。支持企业进行“智改数转”和升规上云，推动其向智能化、数字化迈进。加大凹土企业科研支持力度，立足领先技术与标准，开展开放性课题、项目联合申报等工作，加速高附加值成果转化。利用园街融合发展优势，开展新能源、生物医药、“新三样”等领域产业链招商、以商招商，形成产业协同发展效应。

创新驱动发展。加强科技创新平台建设，鼓励企业与高校、科研机构合作，建立产学研合作基地，为企业提供技术研发、成果转化等服务，提高企业的自主创新能力。积极引进高端人才，为经济发展提供智力支持，通过创新驱动，不断提升街道经济的核心竞争力。

优化营商环境。坚持“四最”营商环境理念，不断优化街道“三办三顺”服务机制，全面落实街道班子挂包、专班紧盯跟踪、靠前跟进调度，积极向上争取扶持政策，全力解决好企业在生产、招工、融资等方面的难点堵点，确保重特大项目顺利引进、加快推动、成功投产。完善凹土科技园、港口产业园基础设施，通过盘活低效闲置土地，加快土地流转，采用“腾笼换鸟”、建设标准化厂房等方式，提高土地产出率，增强项目落户承载力，提升投资建设吸引力。积极开展“法治体检”，清理和优化不利于企业发展的法规文件。同时，加强法治宣传教育，开展“送法进企业、送法进园区”等活动，增强员工法律意识。此外，成立涉企矛盾纠纷调解工作小组，及时化解涉企纠纷，为企业营造良好的法治环境。

培育人才队伍。选优“头雁”提效能，优化村“两委”干部结构，开展专业培训、研讨班等，提升干部素质。建强“堡垒”聚势能，推动基层党群服务中心建设，形成微馆微教阵地矩阵。创优“品牌”增动能，探索凹土产业链党建产才融合项目，实现人才链与产业链深度融合。

促进就业创业。依托网格管理服务，配备网格员建立居民信息台账，收集就业信息，为失业居民提供指导和岗位推荐，关注特殊群体就业。建立劳动力数据和企业信息“两本账”，依托园区企业开展招工招聘和技能培训，引导村民就近就业。同时，宣传各类就业政策，配合开展招聘活动，发挥网络平台优势发布信息，拓宽就业渠道。（乔乐勋、李明玉）