“扎根基层才能树高千尺，深入群众才能开花结果”。河桥镇深化“三提三知”群众工作法，鼓励党员干部走出办公室，沉下身子、深入基层，用心用情，实干担当。通过下沉党建力量、工作责任、资源服务，持续增强党员干部下沉基层“行动力”，不断提升基层治理效能，切实推进和美乡村建设。

　　“抓建设”“作指导”，下沉党建力量。全镇上下以党的建设为重点，密切与村（社区）联动，以组织联建聚焦破解村级党建工作薄弱、滞后等问题。加强力量配备，吸纳年轻人才参与乡村建设。着眼“本地选”“公开招”“精准派”，鼓励联建村中政治素质高、工作能力突出、责任心强的基层工作者以及社会有意献力基层治理的人员参与村（社区）后备干部选聘。通过公开选拔，确保每个村增加1名储备干部，为基层事业注入新鲜血液。加强党建工作指导，严把监督考核关。镇党建办完善党员干部挂包村（社区）动态考核机制。对村级党支部落实“三会一课”制度及公示栏公示情况进行随机督查指导，并作为年底考核、评先评优的重要依据，对制度不健全、公示不到位的，要求限期整改，避免“三会一课”形式化、表面化等问题。年初以来，随机抽查11个村级党支部40余次，反馈问题清单30余条，目前已全部整改完毕。　　

　　“听民声”“解民忧”，下沉工作责任。为压实党员干部责任，加强政民联系，镇领导班子成立专责工作小组，下沉到信访办公一线，负责12345热线推送工单的查收、转派、反馈，确保工作的专责推进。持续完善信访工作动态监管机制，于每周开展工单处理情况通报、业务学习培训1次以上，及时通报工单处理进度、办事人员工作态度、群众满意度，以动态反馈强调信访处理工作的重要性，让党员干部在信访工作上“毫不松懈”；及时让党员干部查漏补缺，明确岗位职责、热线工单办理流程、信息保密原则等，确保工作的规范性。进一步探索“12345热线+网格化”联动的新模式，建立领导班子成员直接联系网格清单，围绕全镇51个网格，做好矛盾排查、治安防范、政策宣传工作，及时知晓、化解村民疑难，从源头上减少“12345”工单数量。

　　“送爱心”“暖民心”，下沉资源服务。立足山区实际，党员干部围绕“一老一幼一残”，鼓励创新服务方式，打造仇集“芝麻开门”工作站、残疾人之家、“山爸山妈”等山区特有党建品牌；针对留守儿童，定期与高校共同开展“爱心暑托班”活动，解决农村家庭“后顾之忧”，配合老干部开展思想教育、文化娱乐活动，让其发挥余热、竞放余辉。今年汛期，全镇更是持续下沉爱心资源与服务，保障人民群众生命财产安全。由党员干部领头成立的防汛抗旱工作指挥部，实行24小时值班制，确保时刻堤上有人。驻村党员干部带队，村书记和志愿者主动配合，扛沙袋、砌沙墙，协力筑起一道坚固的“安全堤”。党员干部“未雨绸缪”，提前备好生活物资和防汛设备，时刻关心群众需求，满足群众生活需要，以实际行动最大限度降低汛期对村民生活的影响。党员干部下沉到防汛抗旱一线，合理调动、配置人力物力资源，取得了防汛工作的阶段性胜利。（田太伟）