盱眙县坚持“项目为王，环境是金”的工作导向，秉承“做得要比说得好，服务要比需求早”的101%服务理念，当好企业项目“引路人”、企业困境“解题者”、企业服务“店小二”，为企业发展排忧解难，促进企业持续发展壮大，夯实县域经济发展根基。

加强政策宣传，当好企业项目“引路人”

项目是实现县域经济高质量发展的“压舱石”，为吸引更多的企业来盱眙投资，盱眙县根据自身实际情况，制定了一系列的优惠和服务政策。为将政策宣传出去，让更多的客商了解盱眙，在盱眙投资兴业，盱眙县采用“走出去”和“请进来”相结合的方式开展宣传。“走出去”即通过招商人员到外地企业实地走访，与企业家面对面宣传盱眙的招商投资政策。“请进来”即通过邀请外地客商来盱眙实地考察，在此过程中向企业家宣传推介盱眙。同时，黄花塘镇还通过举办2024雨山茶旅推广季之“‘贤’聚雨山 共‘商’振兴2024盱眙乡贤招商推介会”等活动向乡贤企业家宣传家乡投资政策，推动更多的项目落户盱眙。

盘活闲置资源，当好企业困境“解围者”

瑞盛重工项目由黄花塘镇引进，因土地指标、产业政策等问题，建设3万平米厂房后陷入停滞长达13年之久。为盘活项目，黄花塘镇第一时间与原投资方无锡宏达重工股份有限公司沟通，但负责人表示无追加投资意向。黄花塘镇主动寻找其他投资方，了解到上海山恩智能科技有限公司正寻找新的投资地点，经过多次实地拜访，着重介绍了瑞盛重工项目现有土地及厂房优势，终于说服山恩科技投资瑞盛重工项目，“年产1000台高档数控机床”项目成功落地，既解决了资源闲置问题，又为山恩科技扩大产能提供了条件。

解决用工需求，当好企业服务“店小二”

企业发展，人才为要，人才是企业发展的重要支撑。盱眙县积极拓宽企业招聘渠道，帮助企业招聘人才，助力企业长期发展。黄花塘镇在走访企业过程中发现企业有大量的用工需求，但是由于宣传有限，很难招聘到员工。为帮助企业解决招工难题，黄花塘镇决定采用“线上”+“线下”的模式帮助企业开展招聘工作，线上通过镇微信公众号“美丽黄花”发布企业招聘信息，扩大宣传面。线下利用节假日、乡镇逢集等特殊日子在镇农贸市场、村部等人员密集场所组织招聘会，让求职者和需求企业直接面对面交流，更容易达成就业意向，提高招聘效率。

营商环境优化只有进行时，没有完成时。下一步，盱眙县将继续优化营商环境，为企业发展提供全方位保障，推动县域经济高质量发展。（严保青）