在盱眙城区商圈举办的“人才夜市”活动，打破传统招聘模式的夜间活动，让人才服务“接地气”，让就业对接“有温度”。通过“夜间招聘+多元服务”的形式，融合岗位对接、政策解读、技能培训报名等多项功能，进一步拓展就业服务的时空范围。

　　“夜市闲游”与“人才招聘”完美拼搭。作为盱眙县着力构建“15分钟就业服务圈”、优化就业服务的创新举措，自2026年起，“人才夜市”以“每周六晚六点常态化举办”为机制，依托城区商圈青年聚集型场地，创新性融合“就业招聘、技能培训、政策宣传、生活服务”四大核心板块，延续“门口有招聘、服务到身边”的承诺。同时，工作人员引导求职者可通过“盱眙就业”公众号便捷投递简历、报名培训和查阅政策，增加供需容量，提高精准匹配度，优化招聘全流程服务，实现“招聘+培训+政策”一站式供给。“人才夜市”充分考虑求职者的时间安排、心理感受和实际需求，创造更加轻松的交流环境，使求职过程更具人文关怀和生活气息，充分体现就业服务的人性化和精准性。

　　“朝九晚五”与“两点一线”深刻变革。1月31日招聘活动现场，江苏迈捷科泰电气有限公司等30余家优质企业携210余个岗位齐聚于此，涵盖技术研发、市场营销、一线普工等多个工种，岗位类型丰富，为不同专业、不同技能水平的求职者提供多样化的选择。千余名求职者在招聘信息和政策解读的展板前驻足观看，对感兴趣的信息拍照记录。工作人员向现场求职者详细介绍企业情况、招聘岗位及政策补贴，并在活动结束后及时将信息同步企业，搭建好供需桥梁。

　　“夜间服务”与“多元体验”发展生态。活动现场同步动员劳动者参加职业技能和SYB创业培训，使得全县劳动者想工作、能工作、有工作。据悉，“人才夜市”将进一步走进重点企业与产业园区，持续丰富岗位供给与服务内容，加大“人才夜市”与“技能夜校”融合力度，增设多种生活服务和免费体验项目，让求职者在求职之余感受城市温度，这种“就业+生活”的双重服务模式，让“人才夜市”成为青年人才的“打卡地”与“暖心港”。（通讯员：孙青 陈曦）