县司法局精准聚焦企业发展核心需求，以行政执法规范化、法律服务精准化、普法宣传体系化为三大发力点，全力护航辖区企业高质量发展。

　　聚焦行政执法规范化，送上企业发展“定心丸”。以能力锻造为抓手，推动执法队伍规范化，开展“规范执法·助企发展”专项业务提升培训，特邀专业人员围绕执法理念、语言、形象、效能等核心要素系统授课，着力提升执法人员专业素养，促使其在入企执法中实现法律法规运用更娴熟、证据线索搜集更全面、执法程序执行更规范，有效降低了企业经营中的执法干扰，减少了执法争议。截至目前，开展执法人员培训11场次，覆盖100余人，入企执法投诉率大幅下降。以科技赋能为抓手，推动行政检查规范化，开发“都梁e企盾”涉企行政检查扫码入企小程序，实现通知通告、检查记录、反馈评价、数据归集、法律宣传全流程一体化，为执法部门开展联合执法检查提供统一载体，有效杜绝重复检查、随意检查等突出问题，大幅减轻企业迎检负担，切实增强企业的安全感与法治获得感。同时，为执法部门打造了便捷高效的监管新模式，推动涉企行政检查全程留痕、可追溯，有力提升了执法工作的规范性与公开透明度。自运行以来，推动联合执法4次，梳理排查14家重点涉企行政执法部门检查清单1300余条。

　　聚焦法律服务精准化，当好企业经营“护航员”。县司法局创新构建基层司法所与法律服务所“所所联动”服务模式，高效开展辖区企业及个体工商户“法治体检”，组织法律服务工作者深入企业一线，通过面对面零距离沟通，全面排查企业经营发展中的法律堵点问题，推动法律服务从“泛化供给”向“精准对接”转变，切实打通企业法律需求服务“最后一公里”。今年以来，开展“所所联动”入企活动20余次，累计为40余家企业排查化解合同履约、劳动用工等法律风险隐患51处。针对未聘请法律顾问且存在现实困难的小微企业，县司法局依托“法律托管”特色服务品牌，精准开展结对共建工作，一方面，搭建常态化沟通桥梁，通过定期上门回访、线上实时答疑等方式，动态掌握企业法律需求；另一方面，通过定制化入企培训、沉浸式以案释法等形式，向企业负责人精准输送法律知识，并配套发放《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国社会保险法》《民营企业常见法律风险防控》手册等宣传资料，为企业量身打造“法律知识大餐”，推动法律服务精准滴灌、直达快享。截至目前，已结对帮扶企业30余家，成功化解劳动用工、合同纠纷等法律难题23件。

　　聚焦普法宣传体系化，建立企业法治“赋能站”。精准分层宣讲，针对企业负责人、法务人员、一线员工不同需求，构建“靶向式”普法体系，为负责人开展“企业经营法律风险防控”专题培训，为法务人员开设“新型商事纠纷应对”研讨课，为员工普及劳动合同、安全生产等基础法规。今年以来，通过“线上+线下”结合模式，全年开展定制化宣讲23场，企业合同纠纷发生率同比下降26%。持续实施“普法润企”行动，深入开展《中华人民共和国法治宣传教育法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等法律知识宣传，聚焦企业全生命周期法律需求，探索建立“企业法律需求库”和“法律服务资源库”精准对接机制，引导企业加强对员工的法治教育培训和建立企业管理人员学法用法制度，提升管理法治化水平。截至目前，开展入企普法活动32场，服务企业80余家，发放宣传手册500余份，提前化解合同风险、劳资争议等隐患41起。