盱眙县坚持以党建为引领，充分落实“眙新十条”关爱措施，加强对新就业群体的关心关爱，以情暖“新”，促进全县新业态行业高质量发展。

保障护“新”，完善新就业群体帮扶机制。设立法律援助工作站，与法院、公安、住建、信访等部门共同成立根治欠薪专班、开展联席会议，开通解决劳动纠纷调处“直通车”，形成劳动纠纷来访、受理、调解、结案的“一站式服务”“一站式调解”“一站式治理”的常态化长效化机制。

培育上“新”，厚植新就业群体成长沃土。加强新就业群体政治引领，大力发展新就业群体党员养成计划，每年发展新就业群体党员比例不少于当年发展数3%。实施新就业群体岗位成长计划，免费开展新就业群体岗前培训和技能提升等系列培训活动。充分利用盱眙技师学院、龙虾培训基地等教育资源，开设盱眙龙虾制作、“一老一小”育婴员等十余种技能培训班。截至目前，全县已举办32期技能培训班，为834名学员顺利结业并发放专项能力证书。建立健全技能人才培养体系，推行数字化管理，强化运用“两表一库”，搭建供需双方对接平台，精准匹配人岗信息。盱眙县通过提供项目扶持、技术指导、校企合作和以赛促训等多种方式选拔优秀技能人才作为重点培养对象，助力他们快速成长。

服务暖“新”，聚焦新就业群体心语心愿。将每个月的10号定为“关爱新就业群体日”即“爱新日”，每月“爱新日”的活动主题是以新就业群体党员为骨干的联络队收集，此举有利于倾听新就业群体心声，为其提供个性化服务。此外，还积极打造新就业群体服务阵地，建立“眙新向党”外卖、快递行业党群服务中心和马坝镇道路货运领域党群服务中心，在村级党群服务中心、楼宇商圈、城市小区、新型农村社区等区域新建100个“温馨驿站”。驿站为劳动者提供学习培训、生活服务、诉求反馈、特色活动、临时休息5类固定服务，并结合自身特点配套多种个性化服务，构建“10分钟温馨服务圈”。（孙青 陈曦）