8月12日，盱眙县召开经济开发区改革工作推进会，深入学习贯彻市委主要领导来盱调研座谈精神，听取工作情况汇报，研究部署下一步改革工作。县委书记王长俊出席会议并讲话，县领导赵慧、王荣生、刘仁柱参加会议。

会议指出，开发区是县域发展的主阵地、主力军、主引擎，要围绕增强产业发展动力、激发干部队伍活力的目标，坚持以改革破题、以创新赋能，真改、实改、改到位。要进一步优化队伍结构。将人员力量向项目招引、帮办服务一线倾斜，健全全员招商帮办体系，提升专业化能力水平，加强与镇街部门、专业招商队伍的协同互补，创新招商方式、拓展招商渠道，着力招引一批产业链项目和科技型项目。要进一步深化人事薪酬改革。围绕“能上能下、能多能少、能进能出”目标，紧扣项目“五新”全生命周期各个关键节点，分级分类开展考核评价、奖励激励，打破身份壁垒、破除平均主义，真正实现以项目论英雄、以实绩定薪酬。要进一步强化要素保障。坚持资源前置，在标准化厂房建设、低效闲置用地清理盘活、政策精准直达、企业用工供给等方面持续发力，积极搭建产学研合作平台，真正让地等项目、房等项目、钱等项目、人等项目、科研机构等项目成为盱眙招商特色。

会上，经济开发区汇报了园区改革进展、赴兄弟县区考察学习情况及下一步工作打算，与会县领导结合分管领域提出意见建议。（融媒体记者：王宇）