为加强村级后备干部队伍建设，优化村干部队伍结构，做好后备人才储备。现仇集社区、霖治村等村（社区）面向社会公开招聘10名村（社区）后备干部。招聘简章如下：

　　一、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，身体健康，个人征信良好。

　　2.热爱农村工作，吃苦耐劳，作风务实，熟练掌握计算机办公，服从工作安排。

　　3.年龄18周岁以上，40周岁以下（1984年7月至2006年7月期间出生），退役军人可放宽至45周岁（1979年7月以后）。

　　4.男女不限。

　　5.大专及以上学历。

　　6.具备正常履行岗位要求的身体条件，具有符合岗位要求的工作能力。

　　7.退役军人荣立三等功及以上、优秀士兵、优秀士官、四有军人等优先。

　　现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得报考。

　　二、招聘程序

　　本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”，由河桥镇人民政府统一组织。

　　（一）报名和资格审核

　　1.报名时间：2024年8月7日-8月12日（上午8:30-11:30，下午14:30-18:00）。

　　2.报名地点：河桥镇河桥社区党群服务中心。

　　3.报名要求及注意事项：本次公开招聘采取现场报名的方式，报名人员须携带以下材料：

　　①河桥镇村（社区）后备干部招聘报名表（附件1）；

　　②本人身份证原件及复印件1份；

　　③户口簿原件及复印件1份；

　　④学历证明材料（毕业证等）原件及复印件1份；

　　⑤近期2寸免冠蓝底电子照片1张；

　　⑥户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明；

　　⑦征信证明；

　　⑧退伍军人需持退伍证原件及复印件。

　　4.报名要求及注意事项

　　（1）本次招聘岗位开考比例为1:1.5。报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的，由招录单位按照公告要求相应核减招录计划，直至取消该考试。

　　（2）报考人员因个人原因导致报名不成功的，由报考人员本人承担责任。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。

　　（二）笔试

　　1.笔试时间和地点将通过手机短信形式进行通知。

　　2.笔试采取闭卷形式，不指定具体内容。

　　3.试卷满分为100分，50分及以上为合格。考生须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试，参加考试与报名使用的身份证必须一致。考生迟到30分钟不得入场，笔试全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　（三）面试

　　1.面试人选确定：笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持手机畅通，以便通知考生递补，无法联系者视为自动放弃。

　　2.面试时间和地点将通过手机短信通知。

　　3.面试方式：面试采用结构化面试方式，主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等综合素质。面试由考评小组现场进行打分，面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩现场公布。

　　4.总成绩计算方法：总成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩的50%+面试成绩的50%，笔试成绩和面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　（四）体检

　　1.在面试成绩合格的人员中，根据报考人员总成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分顺序确定参加体检人员，总成绩相同的取面试成绩高者，入围体检人员名单在盱眙县人民政府网进行公示。

　　2.体检的时间另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　3.因考生个人原因或体检不合格等出现缺额的，在面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　（五）考察

　　由河桥镇对体检合格人员组织考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

　　因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序一次性递补。

　　（六）公示与聘用

　　1.体检合格的人员确定为拟聘用人员，并在盱眙县人民政府网上进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。因聘用人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

　　2.在公示环节，拟聘用人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用出现空额的，在面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分一次性递补，递补人员需通过体检合格后方可聘用。

　　3.拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理，在规定的报到期限内报到。因拟聘用人员个人原因不能按规定期限报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

　　4.拟聘用人员试用期为一个月，试用期满考核合格后，按有关规定办理相关手续。对试用期考核不合格者，取消其聘用资格。

　　5.聘后根据工作安排，需服从在河桥镇各村（社区）之间相互调剂，不服从调剂的取消其聘用资格。

　　三、工资待遇

　　村（社区）后备干部试用期一个月，试用期工资：2100元/月，正式录用后工资：2200元/月。正式录用后，可参照“两委”缴纳相关保险，由所在村（社区）予以缴纳。

　　四、注意事项

　　1.本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律规定的受聘人员，一经查实解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人员责任自负。

　　2.所有考生请保持手机畅通，注意考试相关短信通知。咨询电话：0517-88711201。

　　本公告由盱眙县河桥镇党建办负责解释。

盱眙县河桥镇人民政府

2024年8月6日