为加强乡村振兴人才储备，拓宽村干部来源渠道，经研究，鲍集镇决定面向社会公开招聘振兴专干、村级后备干部24名。现将招聘简章公布如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　序号招聘岗位招聘人数学历要求年龄专业

　　01振兴专干6大专及以上学历18周岁以上，35周岁以下不限

　　02村级后备18高中及以上学历18周岁以上，35周岁以下不限

　　二、招聘条件

　　1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导、路线、方针、政策，有良好的政治素质，热爱祖国，关心爱护人民群众。

　　2.热爱基层工作，能吃苦耐劳，有奉献精神，有团队协作精神，服从工作安排，具有较强的沟通表达能力。

　　3.年龄18周岁以上，35周岁以下，退役军人和鲍集镇在村（社区）工作人员年龄可放宽至40周岁以下，2021年高校应届毕业生不受上述年龄限制，时间具体结算到2021年4月9日。

　　4.一般应获得国家教育行政部门认可的高中及以上学历（需有学信网学历验证报告），并在录取后的三年内完成大专以上学历提升；

　　5.同等条件下中共党员、退伍军人、户籍或原籍为本镇的人员、财会及计算机专业优先录取。

　　6.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、违反国家计划生育政策的人员以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得报考。

　　三、招聘程序

　　本次招聘由鲍集镇人民政府统一组织，招聘工作采取笔试与面试相结合的办法进行，经体检合格后进行聘用。

　　（一）报名与资格审核

　　本次报名采用现场报名、现场资格审核的方式。

　　1.报名时间：2021年3月30日—2021年4月9日（节假日除外），上午：8:30—11:45，下午：14:30—17:30。

　　2.报名地点：盱眙县鲍集镇人民政府右侧一层党建服务大厅。

　　3.报名要求及注意事项：

　　（1）报名人员须提前填好《盱眙县鲍集镇振兴专干、村级后备招聘报名表》（见附件），携带有效身份证、户口簿、学历证书原件及复印件，近期2寸彩色正面免冠照片2张、计生部门婚育证明、派出所无违法犯罪记录证明、个人信用证明等（退伍军人需持退伍证原件及复印件）。

　　（2）报考时必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　（3）本次招聘设开考比例，按照不低于计划招聘人数1:3开考比例进行笔试。报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的，相应核减招聘计划。

　　（4）报考人员因个人原因导致报名不成功的，由报考人员本人承担责任。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料的，一经查实，当即取消其考试及聘用资格。

　　（5）根据疫情防控工作有关要求，参加应聘报名的考生须出示“苏康码”或“淮上通”绿码。对持“苏康码”或“淮上通”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、报名前14天内有国（境）外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供报名前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。报名时，按要求主动测量体温，必须全程佩戴口罩，排队等候时前后相隔必须大于1米以上，有序进入报名区域，凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的考生不得参加应聘（其他笔试、面试等环节均按此疫情防控要求进行）。

　　4.领取准考证。报考人员报名成功后，于4月12日到报名地点领取《准考证》。

　　（二）笔试

　　1.笔试时间：2021年4月13日，上午9:00--11:00，地点详见准考证。

　　2.笔试内容主要包括公共基础知识和农业农村工作等，考试不指定参考用书。

　　3.笔试采取闭卷形式，试卷满分100分，50分及以上为合格。考生携带准考证和有效期内的二代身份证按规定时间要求到达考场参加笔试，迟到30分钟不得入场，笔试全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　4.成绩公布：依据笔试成绩进入面试，人员名单将在“秀美鲍集”微信公众号进行公示，请考生及时查看。

　　（三）面试

　　1.面试人选确定：在笔试成绩合格的人员中，根据参加岗位笔试人员成绩从高分到低分顺序，按招聘人数3倍比例，确定拟参加面试人员（末位成绩并列的考生一同进入面试）。若实际进入面试人数不足岗位招聘计划数比例的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知考生递补，无法联系者视为自动放弃。

　　2.面试时间和地点另行通知。

　　3.面试方式：面试采用结构化面试，主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等综合素质。

　　4.面试成绩：面试总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场公布。

　　5.总成绩公布：考生总成绩按百分制计算，笔试、面试成绩各占50%。考生总成绩将在“秀美鲍集”微信公众号进行公示，请考生及时查看。

　　（四）体检

　　1.根据报考人员总成绩，按照招聘人数1:1比例从高分到低分顺序确定参加体检人员，总成绩相同的取面试成绩高者。如考生因个人原因、体检等不能进入下一环节的，将从上一环节考生中按照高分到低分顺序进行递补。

　　2.入围体检人员名单将在“秀美鲍集”微信公众号进行公示，请考生及时查看。

　　3.体检由鲍集镇人民政府统一组织。体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定组织实施。体检的时间另行通知，体检费用由应聘人员自理。

　　（五）公示与聘用

　　体检合格后，对被确定为聘用对象的，在“秀美鲍集”微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。在公示阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用出现空额的，在面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分一次性递补，递补人员需通过体检合格后方可聘用。

　　四、工资待遇

　　被聘用的工作人员试用期3个月，01岗月工资2500元，02岗月工资2000元，试用期满考核合格正式录用。正式录用后01岗月工资3000元，02岗月工资2500元，按规定签订正式聘用合同，并依法缴纳相关社会保险，每次聘期为三年。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的相关人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予相应处理；对违反招聘纪律规定的受聘人员，一经查实解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人员责任自负。

　　监督电话：0517-89735360

　　咨询电话：0517-88661117

　　本简章由鲍集镇人民政府负责解释。

　　附件：盱眙县鲍集镇振兴专干、村级后备招聘报名表.doc

　　盱眙县鲍集镇人民政府

　　2021年3月29日